PARIS, 18 mai 2006 – 11h56 – (AFP) – La CFDT d’EuroDisney exprime jeudi sa « stupeur » devant la révélation de « pratiques de discrimination à l’embauche » commises, selon le syndicat, par la direction « avec l’aide de détectives privés informés par des gendarmes ».
« C’est avec stupeur que la CFDT a appris les pratiques organisées de discrimination à l’embauche commises par la société EuroDisney, avec l’aide de détectives privés, informés eux-mêmes par des policiers peu scrupuleux », indique le syndicat dans un communiqué.
Selon lui, « la société a franchi les limites de l’acceptable (…) en se livrant à des pratiques d’un autre âge face à des personnes en situation précaires car demandeurs d’emplois ».
La CFDT qui annonce « se constituer partie civile, une fois connus les chefs de mise en examen » des personnes incriminées ajoute qu’elle « demandera une intervention ferme à l’inspection du Travail ».
Trois gendarmes, dont deux officiers en retraite qui exerçaient comme détectives privés ont été mis en examen mercredi par le tribunal de Meaux (Seine-et-Marne) pour des ventes présumés de fichiers confidentiels aux parcs Astérix et Eurodisney.
Les trois hommes sont accusés d’avoir revendu pour plusieurs centaines de milliers d’euros des extraits des fichiers de police (Stic) et de gendarmerie (Judex) aux parcs Eurodisney et Astérix, à des fins de recrutement.
Cela permettait à l’employeur de savoir si ses futurs salariés avaient déjà eu à faire à la justice où si leur nom était déjà apparu dans une enquête.
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