Dans un article de presse paru ce jour sur Actuel-CE.fr, e-quotidien des Editions Législatives, la CFDT émet nombres de réserves quant au projet actuellement en cours de négociation. Si sur papier ce projet pourrait s’avérer pertinent, force est de constater que la configuration actuelle de l’entreprise ne se prête guère à ce genre de découpage. De plus, la Direction se refuse à toutes discussions de fonds relatives aux prérogatives, moyens et compétences ( IRP et employeurs ) que ne manquera pas de créer ce découpage. Un préalable pourtant indispensable.
Accueil > Revue de Presse > LA DRH D’EURODISNEY VEUT CREER 5 COMITES D’ETABLISSEMENT ET 1 COMITE CENTRAL D’ENTREPRISE
0
Articles complémentaires...
- LE CHS-CT CENTRAL N’APPROUVE PAS LE PLAN DE CONTINUITE D’ACTIVITE DE L’ENTREPRISE
- LA DIRECTION SAIT MAIS NE VEUT RIEN FAIRE
- L’OPERATION MAINS PROPRES AU COMITE D’ENTREPRISE EURODISNEY DECLENCHEE PAR LA DIRECTION DU GROUPE
- MAIS QUE VEUT LA DIRECTION D?EURODISNEY ?
- Disneyland: Le comité d’entreprise vote contre le nouveau projet 35 heures
Les commentaires sont clos.