Une réunion extraordinaire du CHSCT de l’établissement Disneyland Hôtel a été provoquée pour le mercredi 07 avril 2010 suite au suicide d’un salarié de l’hôtel.
Le CHSCT devra faire toute la lumière sur les circonstances de survenance de ce nouveau drame, diligenter une enquête et mettre en oeuvre des mesures de prévention pour assurer la santé mentale et physique des salariés.
D’un point de vu général, ces mesures de prévention de bon sens, comme nous vous l’indiquions récemment, auraient dû être immédiatement prise et appliqué après la lecture du rapport annuel 2008 de la Médecine du Travail. Malheureusement, l’employeur n’a guère fait après en avoir pris connaissance. L’avenir n’est vraiment pas rassurant.
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