Force de proposition et partenaire incontournable dans la négociation, la défense des acquis sociaux et l?obtention de droits nouveaux pour les salariés d’Eurodisney notamment, la CFDT entend développer et pérenniser ce principe à l’échelle du Groupe The Walt Disney Company. C?est donc forte de cette démarche incontestée de dialogue...

Face aux prémices plus que patent qui annoncent un démantèlement plus général du dispositif d?aménagement et de réduction du temps de travail au sein de nos entreprises, la CFDT ne pouvait pas ne pas réagir aux premières mesures initiées unilatéralement par la Direction concernant la remise en cause du décompte des jours RTT des cadres autonomes...

Dans un courrier annexé à la fiche de paie du mois de juin 2008, le vice-président Ressources Humaines, Daniel DREUX, informe la population cadre autonome de nos entreprises que dorénavant et à compter du 1er juin 2008, date de début de la nouvelle convention de forfait individuelle en jours ( 1er juin 2008/31 mai 2009 ), toutes absences à l?exception...

Malgré un avis technique positif délivré par l?Inspection du Travail en tous points conformes à la position que défendait la CFDT quant au paiement triple pour l?ensemble des salariés de l?entreprise de la journée du jeudi 1er mai/Ascension ( à ce jour, suite à une première action de la section CFDT Eurodisney, seuls les salariés dits opérationnels...

Dans un courrier adressé voilà peu au vice-président des Relations Sociales et Ressources Humaines, la CFDT réclame le traitement similaire du 1er mai/Ascension pour la population Administrative et Support en férié chômé ce jour là à l?instar de leurs collègues opérationnels des parcs et de la zone hôtelière qui ont bénéficié du paiement...

Tandis que la société annonçait fièrement une croissance de plus de 18% de son chiffre d?affaire au premier semestre de l?exercice 2008 et un optimisme certain dans l?avenir et le développement de son produit, la redistribution de ces subsides ne bénéficient guère aux salariés de l?entreprise, la fiche de paie confirmant ce constat. La CFDT...

1er Mai 2008 = Fête du Travail et Ascension, 2 jours fériés à la même date !!!! La Direction accordera t-elle une journée de repos supplémentaire ?? pour les milliers de salariés qui n’auront pas à travailler ce jour là ?? Si ce jour correspond à un jour normalement travaillé à Disneyland Resort Paris, la Convention Collective énumère...

Le 1er mai et le jeudi de l?Ascension tomberont cette année le même jour. De cette particularité, l?entreprise n?entendait pas traiter ce point de façon spécifique précisant que seul le 1er mai entrainerait un paiement complémentaire des heures travaillées. En la matière cependant, la société ne faisait qu?appliquer les dispositions du Code...

Dans un récent courrier adressé à Eric Marion, chef de l?établissement des Services Généraux, les délégués CFDT du personnel du secteur de la Sécurité signifiaient à ce dernier un droit d?alerte sociale tant certains désordres organisationnels récurrents et persistants mettaient en danger la sérénité et le bien être de certaines équipes...

Nous souhaitons à tous nos adhérents, nos sympathisants, nos lecteurs et salariés de l’entreprise, une très bonne année 2008.