La CFDT Eurodisney alerte sur l’usage de tickets au Bisphenol A

Les membres CFDT du Chs-Ct de l’établissement Parcs Opérations à Disneyland Paris se sont vu refuser l’inscription d’un point sur l’utilisation du Bisphenol A pour l’ordre du jour de la réunion de Chs-Ct du 27 septembre malgré la demande effectuée en temps et en heure. Elus pour protéger la santé des 1600...
Lire la suite...    Ecrit le 28 septembre 2011 dans Actualités 

Stress au travail : la CFDT Eurodisney plus que jamais vigilante

La CFDT Eurodisney a signé l’accord (125) relatif à la politique de Prévention, d’Évaluation et de Traitement du Stress au Travail et des Risques Psychosociaux dans l’Entreprise. Cet accord, très largement majoritaire ( outre la CFDT, la CGT, la CFTC et la CFE-CGC l’ont paraphé ), vise à la prévention des risques liés au...
Lire la suite...    Ecrit le 16 septembre 2011 dans Actu CFDT, Actualités, Négociations 

Après votre pouvoir d’achat, le gouvernement Sarkozy veut réduire vos loisirs !

Dans un communiqué de presse (64) diffusé ce jour, la CFDT Eurodisney dénonce les mesures iniques prises par le gouvernement Fillon visant notamment à augmenter la TVA à 19,6% sur les tickets d’entrée de nos parcs. La CFDT Eurodisney interpelle aussi la Direction de l’entreprise afin qu’elle informe les Partenaires Sociaux des...
Lire la suite...    Ecrit le 25 août 2011 dans Actu CFDT 

Avenant Garanties Collectives Decès-Incapacité-Invalidité

La CFDT Eurodisney a signé l’avenant n°3 à l’accord portant sur le système de garanties collectives décès-incapacité-invalidité du 17 décembre 1992. Retrouvez ci-après l’accord (131).
Lire la suite...    Ecrit le 8 août 2011 dans Actu CFDT, Négociations 

La CFDT obtient la réouverture de la négociation sur le Stress

Après avoir clairement exprimée son refus de parapher en l’état le projet d’accord sur le Stress, la CFDT Eurodisney a obtenu la réouverture de la négociation ( ci-joint (120) et souhaite pousser de l’avant le contenu de ce projet afin d’aboutir à un accord ambitieux. A suivre …
Lire la suite...    Ecrit le 4 août 2011 dans Actu CFDT, Négociations 

Accord Stress : la CFDT dit non à « ce projet »

  La CFDT Eurodisney ne signera pas en l’état l’Accord Relatif à la Politique de Prévention, d’Évaluation et de Traitement du Stress au Travail et des Risques Psychosociaux dans l’Entreprise ( projet d’accord ci-joint (109) ). En effet, la CFDT Eurodisney demande un engagement fort et une véritable volonté de...
Lire la suite...    Ecrit le 12 juillet 2011 dans Actu CFDT 

Portabilité des droits santé et prévoyance : pour la CFDT Eurodisney, c’est oui !

La CFDT Eurodisney a signé l\'accord (112) portant sur la portabilité des droits santé et prévoyance. Cet accord a pour objectif de permettre aux bénéficiaires de l’assurance chômage de garder leur couverture santé et prévoyance dans la limite de 9 mois. C’est une véritable avancée sociale permettant ainsi aux intéressés d’avoir...
Lire la suite...    Ecrit le 17 juin 2011 dans Actu CFDT, Négociations 

La gestion du Comité d’Entreprise d’Eurodisney par les élus CFDT a de quoi redonner confiance aux salariés (Communiqué de presse du 15 juin 2011)

En effet, depuis décembre 2010, date à laquelle se sont déroulées les élections professionnelles, la CFDT a pris les commandes du CE et doit répondre à un challenge de taille après tous les évènements qui se sont déroulés au sein de cette instance et qui ont jeté l’opprobre sur celle-ci. Le retour à une bonne gestion La première mission...
Lire la suite...    Ecrit le 16 juin 2011 dans Comité Entreprise 

La CFDT Eurodisney garantit les augmentations de salaires

La CFDT Eurodisney ( ainsi que la CFTC et la CGT ) a signé le protocole d\'accord (199) portant sur les salaires 2011 qui prévoit notamment des augmentations salariales allant de 3 à 5%, la revalorisation des minimas conventionnels ou la création d’une tranche des 20 ans pour la prime d’ancienneté. Par ailleurs, d’ici à la...
Lire la suite...    Ecrit le 19 mai 2011 dans Actu CFDT, Négociations 

Plan salaire 2011 : la Direction va t-elle revoir sa proposition ?

La CFDT Eurodisney avait fait savoir fin avril à la Direction qu’en l’état de ses dernières propositions salariales, elle ne pourrait valider celles-ci. Suite à la publication des bons résultats financiers du 2ème trimestre, en augmentation de 8%, mais aussi du refus quasi unanime des Organisations Syndicales de parapher ladite proposition,...
Lire la suite...    Ecrit le 15 mai 2011 dans Actu CFDT, Négociations