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La CFDT Eurodisney a signé l\'accord (112) portant sur la portabilité des droits santé et prévoyance. Cet accord a pour objectif de permettre aux bénéficiaires de l’assurance chômage de garder leur couverture santé et prévoyance dans la limite de 9 mois. C’est une véritable avancée sociale permettant ainsi aux intéressés d’avoir...
A l’offensive sur bien des thèmes sociaux, novateur dans ses approches et ses actions, la CFDT a su défendre et obtenir le maintien de l’accord sur les Frais de Santé et Remboursements des Frais Médicaux que la Direction voulait comme à son habitude raboter sur biens des points.
La CFDT a donc signé cet accord suivi en cela par la...
Lire la suite... Date : 24 mai 2010 Dossier : Actu CFDT





